Istruzioni:
Scrivi i nomi dei candidati per un determinato posto.
Considera ogni candidato in ogni C usando una scala da 1 a 5, dove 1 è insufficiente e 5 è eccellente. Rivedi le definizioni delle 9C per imparare di più sul loro significato.
Considera tutti i candidati per il posto. Come puoi votare se non conosci le qualità e le qualifiche delle persone?
Dopo aver finito di assegnare il punteggio ai candidati, aggiungi ogni riga per determinare chi ha il punteggio più alto; questo è il tuo miglior leader secondo i criteri delle 9C.
Curiosità
Fai domande. Ascolta. Nessuno dovrebbe pensare che si tratti di prove così grandi da non imparare qualcosa. Dobbiamo immaginare cosa induce gli altri a spuntare.
Scrivi i nomi dei candidati per un determinato posto.
Considera ogni candidato in ogni C usando una scala da 1 a 5, dove 1 è insufficiente e 5 è eccellente. Rivedi le definizioni delle 9C per imparare di più sul loro significato.
Considera tutti i candidati per il posto. Come puoi votare se non conosci le qualità e le qualifiche delle persone?
Dopo aver finito di assegnare il punteggio ai candidati, aggiungi ogni riga per determinare chi ha il punteggio più alto; questo è il tuo miglior leader secondo i criteri delle 9C.
Curiosità
Fai domande. Ascolta. Nessuno dovrebbe pensare che si tratti di prove così grandi da non imparare qualcosa. Dobbiamo immaginare cosa induce gli altri a spuntare.
Creatività
Un leader deve essere creativo. Avere la volontà di provare qualcosa di differente. Pensa prima di tutto.
Comunicazione
Un leader deve comunicare, parlare con la gente. Bill Clinton disse: E' folle smettere di parlare con la gente con la quale sei in disaccordo. Finché parli, c'è speranza.
Carattere
E' riconoscere la differenza tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato ed avere il fegato di fare la cosa giusta. Lincoln disse, “Se vuoi testare il carattere di un uomo, dagli potere”.
Coraggio
Pavoneggiarsi non è coraggio. Parlare non è coraggio. Accetta la responsabilità personale.
Convinzione
E' quel fuoco che hai dentro che mostra il desiderio di realizzare veramente le cose.
Carisma
E' l'abilità di ispirare la gente e motivarla ad agire facendo appello al buono che hanno dentro, non al male nei cuori degli altri. E' essere più interessati al fatto che gli altri si sentano bene con sé stessi piuttosto che con te.
Competenza
Ottenere risultati. Ma cosa dire dell'individuazione dei problemi? Devi mostrare ciò che funziona.
Buon senso (Common Sense)
Come mio maestro d'affari, Charlie Beacham dice, “L'unica cosa che devi mantenere come essere umano è la tua abilità a ragionare e il buon senso.
“Che sia costruire un'auto migliore o un futuro migliore per i nostri figli, tutti abbiamo un ruolo da giocare”.
Un leader deve essere creativo. Avere la volontà di provare qualcosa di differente. Pensa prima di tutto.
Comunicazione
Un leader deve comunicare, parlare con la gente. Bill Clinton disse: E' folle smettere di parlare con la gente con la quale sei in disaccordo. Finché parli, c'è speranza.
Carattere
E' riconoscere la differenza tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato ed avere il fegato di fare la cosa giusta. Lincoln disse, “Se vuoi testare il carattere di un uomo, dagli potere”.
Coraggio
Pavoneggiarsi non è coraggio. Parlare non è coraggio. Accetta la responsabilità personale.
Convinzione
E' quel fuoco che hai dentro che mostra il desiderio di realizzare veramente le cose.
Carisma
E' l'abilità di ispirare la gente e motivarla ad agire facendo appello al buono che hanno dentro, non al male nei cuori degli altri. E' essere più interessati al fatto che gli altri si sentano bene con sé stessi piuttosto che con te.
Competenza
Ottenere risultati. Ma cosa dire dell'individuazione dei problemi? Devi mostrare ciò che funziona.
Buon senso (Common Sense)
Come mio maestro d'affari, Charlie Beacham dice, “L'unica cosa che devi mantenere come essere umano è la tua abilità a ragionare e il buon senso.
“Che sia costruire un'auto migliore o un futuro migliore per i nostri figli, tutti abbiamo un ruolo da giocare”.
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