NESSUNO VUOLE PIU' INSEGNARE. TUTTI DOVREBBERO SAPERE PERCHE'

(Jessica Wildfire) 

Hanno smesso.

Tutti segretamente pensano di poter insegnare perché hanno visto l'Opus di Mr. Holland. Non sanno la prima cosa sull'insegnamento.

Non sarebbero durati una settimana.

C'è una lunga, lunga storia di americani che sottovalutano gli insegnanti. Non ci hanno mai pagato un salario di sussistenza. Per la maggior parte del 19 ° e 20 ° secolo, è stato visto come un lavoro femminile, e quindi costantemente banalizzato. Nessuno capisce nemmeno cosa fanno gli insegnanti. Ci sono momenti in cui politici e amministratori promuovono persino l'idea che gli insegnanti dovrebbero lavorare gratuitamente, perché "non si tratta di soldi".

Quando dico a qualcuno che sono un insegnante, non dicono nulla sulla falsariga di "grazie per il tuo servizio". No, di solito parlano di quanto odiavano la scuola. Si lamentano delle tue estati libere.

Non conoscono la parola pedagogia. Non capiscono la differenza tra risultati e obiettivi.

La maggior parte degli americani non pensa che insegnare sia un vero lavoro. Pensano che le scuole esistano per immagazzinare i bambini mentre i loro genitori fanno il vero lavoro, e per tenerli fuori dai guai. È lo stesso modo in cui pensano alle mamme e alle infermiere. Non è una coincidenza.

È uno schema.

Gli insegnanti sono oltremodo esauriti.

Voglio dare fuoco alla parola "burnout".

È il modo peggiore per descrivere cosa sta succedendo con gli insegnanti. Quando chiami qualcuno bruciato, implica un fallimento morale personale da parte sua. La frase sposta la conversazione dalle condizioni di lavoro alle scelte personali individuali di un insegnante.

Il burnout è solo colpevolizzazione della vittima.

Chiamiamo qualcuno bruciato quando vogliamo accusarlo di lavorare troppo duramente, preoccuparsi troppo o trascurare la sua vita personale. Succede sempre agli insegnanti. I loro capi aumentano le dimensioni delle classi e i carichi di insegnamento, assegnano loro tutti i tipi di progetti di servizio e poi insegnano loro l'importanza della dedizione / sacrificio.

I miei amministratori lodano regolarmente docenti e personale di vivere nei loro uffici, andare senza docce o dormire e mangiare fast food, tutto in modo che possano "dedicare il loro tempo ai loro studenti".

È un luogo comune nell'istruzione.

Presidi, capi e sovrintendenti vanno in giro a parlare così, esaltando le virtù del superlavoro e incalzando gli insegnanti a rinunciare alla propria vita in cambio di stipendi miseri.

Poi tutti i loro insegnanti si licenziano.

Si chiedono perché.

Gli americani pensano che "non sia una questione di soldi".

È una delle grandi ironie della nostra cultura.

Gli americani pensano che sia fantastico che un tizio come Joe Rogan o Elon Musk possa fare una fortuna facendo lo stronzo. Lanceranno una crociata per salvarli dalla cancel culture, spiegando tutti i motivi per cui meritano i loro soldi e come sono un genio incompreso. Piangeranno la perdita di Jordan Peterson da Twitter per alcuni giorni.

Alza la paga degli insegnanti e i loro occhi bruciano. Ti dicono: "Non è una questione di soldi. Amano quello che fanno".

Bene, sono un insegnante, quindi lascia che ti dica:

È sicuramente una questione di soldi.

Ogni singolo insegnante che conosco ha una seconda o terza fonte di reddito, anche i professori. O sono sposati con un banchiere, o fanno un secondo lavoro convenzionale. Hanno trambusto laterale.

Guidano un Uber.

L'anno scorso, il South Dakota ha fatto strisciare 10 insegnanti sul pavimento di uno stadio di hockey su ghiaccio per denaro. I soldi non erano nemmeno per loro, erano per i piani di lezione e i progetti degli studenti. Per una volta c'è stata una reazione pubblica, ma solo perché era impossibile guardarli e non provare profonda vergogna per come trattiamo gli insegnanti in questo paese.

Per qualche ragione, gli americani accettano la premessa dei miliardari. Lo celebrano. Fanno il tifo per i truffatori.

Rifiutano l'idea di pagare di più i lavoratori essenziali. È come se non sapessero cosa significhi la parola "essenziale", o forse è diventata una parola in codice per un lavoro non qualificato sacrificabile. Secondo loro, il lavoro è essenziale, ma la persona che lo fa è usa e getta.

Gli insegnanti rientrano perfettamente in questa categoria. Non dovrebbero chiedere più soldi, perché stanno facendo qualcosa di importante. Il lavoro stesso conta più delle loro esigenze. Dovrebbero sentirsi onorati semplicemente di fare qualcosa di così vitale, senza una retribuzione equa.

Il lavoro dell'insegnante è sacro.

Gli insegnanti non lo sono.

L'insegnamento è diventato veramente miserabile.

Gli americani parlano ancora delle gioie dell'insegnamento.

Cosa sono di nuovo?

Ovunque si guardi, gli stati hanno vietato quasi ogni aspetto dell'istruzione che vale la pena insegnare. Gli Stati hanno vietato i libri di matematica perché troppo svegli. Stanno approvando leggi che non ti permettono di insegnare la storia.

I ricercatori accademici che studiano questa cosa chiamata "burnout" hanno scoperto che ciò che spinge davvero gli insegnanti fuori dalla professione, ancor più dello stress e della bassa retribuzione, è la mancanza di autonomia.

Nessuno ci ascolta.

Gli insegnanti hanno una dozzina di capi, tra cui un gruppo di genitori e politici che non sono mai soddisfatti delle nostre prestazioni. Se non riesci a soddisfare gli standard che decidono con le società di test, non ti aiutano. Ti puniscono. Ti portano via i soldi.

Rendono il tuo lavoro ancora più difficile.

Gli insegnanti trascorrono i loro pomeriggi, serate e fine settimana a occuparsi di lamentele su come svolgono il loro lavoro. C'è sempre una nuova serie di leggi, regole, politiche o linee guida da imparare. I nostri capi ci fanno scrivere rapporti, e non li leggono nemmeno. L'anno scorso, sono stato cacciato dal mio ufficio per fare spazio a uno Starbucks.

La mia università ha collaborato con una dozzina di grandi aziende per delineare i curricula per noi. Credono che un CEO sia più qualificato di me per decidere cosa gli studenti dovrebbero imparare. Hanno assunto una dozzina di società di consulenza per decidere tutto fino a quando dovremmo insegnare.

Quasi tutte le scuole fanno lo stesso.

Amano i consulenti.

Odiano gli insegnanti.

La demoralizzazione è ciò che accade quando passi anni a diventare un esperto in un'area tematica, e a nessuno importa. Preferirebbero assumere un altro MBA per prendere tutte le decisioni importanti, mentre ci infilano in comitati che scrivono rapporti per i fantasmi. Questo è quando gli insegnanti iniziano a ritirarsi dal loro lavoro, quando ci rendiamo conto che non importa quello che pensiamo, e sicuramente non importa quanto siamo straordinari in quello che facciamo.

Quindi, ci arrendiamo.

È una profezia che si autoavvera.

Alcune delle soluzioni che i college e i distretti scolastici stanno escogitando appartengono alla satira. Voglio dire, stanno permettendo a chiunque di entrare in classe ora. Sono sorpreso che non abbiano iniziato a reclutare i senzatetto.

Forse i detenuti potrebbero insegnare.

Diciamo che vieni arrestato per erba. Invece di andare in una prigione sovraffollata, sei condannato a nove anni in classe.

In molti modi, gli insegnanti si sentono già prigionieri. Si uniscono a una professione sperando di fare qualcosa che amano, qualcosa in cui sono bravi. Vogliono fare la differenza. Finiscono al verde, annegano nei debiti, oberati di lavoro e privati per sempre del sonno. Sono costantemente molestati e minacciati, a volte dai loro stessi studenti.

Altre volte, sono i loro genitori.

Sono esposti a malattie in aule scarsamente ventilate. Sono fortunati se hanno l'aria condizionata.

Nel frattempo, ogni allume di Harvard con una tastiera e un amico del New York Times si sente qualificato per dire al mondo intero cosa dovrebbero fare gli insegnanti per combattere termini inventati come la perdita di apprendimento e come possono rendere la scuola durante le pandemie più normale. Quasi sempre coinvolge gli insegnanti che si mettono in pericolo, ignorando attivamente la salute mentale dei loro studenti e la propria.

Non si tratta mai di pagarli di più. Non si tratta mai di dare loro il tipo di aule di cui hanno effettivamente bisogno.

Non si tratta mai di ascoltare.

Sorprendere.

L'America non merita i suoi insegnanti.

Potresti ricordare un numero qualsiasi di articoli negli ultimi due anni che parlavano della carenza di insegnanti, avvertendo tutti che non avremmo continuato a sopportare l'abuso, oltre a essere invitati a respirare i germi dei bambini e lanciare i nostri corpi verso gli spari.

Ora sta accadendo.

L'America non ha abbastanza insegnanti. Sono così disperati che stanno assumendo chiunque dalla strada. I burocrati si grattano la testa, chiedendosi se forse dovrebbero finalmente fare l'impensabile e aumentare gli stipendi degli insegnanti e procurare loro un purificatore d'aria, forse anche smettere di dire loro come fare il loro lavoro mentre vietano tutti i loro libri.

La vera domanda per me non è come risolveremo la carenza di insegnanti. Gli insegnanti lo dicono da decenni.

La domanda è perché non hanno smesso tutti.

Questo è il mistero.